广西首批法官入额考试开考在即，这些问题你不了解就亏了！

司法体制改革热点问答

之二

法官的选任方式有哪些？

法官的选任方式有两种，一是法院系统内部遴选法官，包括从法官助理中择优遴选法官，上级法院从下级法院择优遴选法官；二是面向社会公开选任法官，主要面向优秀律师和具有法律职业资格的法律学者等法律职业人员。

法官遴选的基本条件是什么？

参加法官遴选的人员，应当具备良好的政治素质、专业素养和职业道德，达到一定的年龄、学历水平，具有正常履行职责的身体条件，符合《中华人民共和国法官法》规定的任职条件。

什么情形下不得参加法官遴选？

具有以下情形之一的人员不得参加法官遴选：（1）因违法违纪行为受到党纪或行政处分，尚处于受处分期间或者未满影响期限的；（2）涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；（3）法律法规和政策规定不宜担任法官的其他情形。

法官遴选按照什么程序进行？

法官遴选主要采取考试、考核、考察相结合的方式进行，由自治区法官、检察官遴选委员会从专业角度把关，由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律等方面考察把关，党委按照权限审批，人大按照法律程序任免。

法官、检察官遴选委员会如何设置？

为增强法官、检察官选任的科学性、专业性和公信度，在全区设立自治区法官、检察官遴选委员会，负责从专业角度把关，统一制定全区各级法官、检察官任职标准，提出拟任法官、检察官人选。

遴选委员会由政治素质高、专业能力强、职业操守好的人员组成，包括来自党委、人大、政府、政协、法学专家、律师代表以及法官、检察官代表。

委员会委员分为常任委员和非常任委员，常任委员由自治区级人大有关部门、组织人事、党委政法委、自治区高级人民法院、自治区人民检察院等单位代表组成，非常任委员由有专业背景、经验丰富的人大代表、政协委员、法学专家、律师等人员组成。社会各界代表应不低于50％。

委员会主任由实践经验丰富、德高望重的资深法律界人士担任。

建立非常任委员库，每次随机抽取部分非常任委员参加遴选工作。

成立广西法官、检察官惩戒委员会，对法官、检察官违反司法伦理行为提出惩戒建议。

委员由纪检监察机关、组织人事部门、法官和检察官代表、人大代表、政协委员等人员组成。法官、检察官遴选委员会和惩戒委员会办公室分别设在自治区高级人民法院、自治区人民检察院，由相关内设机构承担具体工作。

现有法官如何入额？

根据法官员额比例，在全区各级法院现有法官（含助理审判员）中，择优遴选进入员额的法官。选任法官要严格标准、择优录取、宁缺毋滥、逐步增补，防止遴选中论资排辈、迁就照顾，确保业务水平高、办案能力强的人员优先入额。所有入额法官都要经过自治区法官、检察官遴选委员会的统一遴选程序。入额标准在确保政治素质基础上，突出对专业素质、司法能力、办案业绩、从业经历、职业操守等方面的考核。

领导干部如何入额？

领导干部入额要按照程序和标准，参加统一遴选。进入员额的领导干部必须直接办案，并达到一定数量。

法官入额应如何充分兼顾各方面人员利益？

司法体制改革涉及每一名干警切身利益，对于老同志要充分尊重历史，中青年骨干要切实保证利益，年轻干警要确保看到希望，通过综合采取入额、转岗、交流、过渡性安置等方式，打通不同群体的职业发展通道，尽可能让大家都感到公正合理，努力实现人人各得其所的良好局面。

进入法官员额的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长是否办理案件？

进入法官员额的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长应当亲自办理案件。院长、副院长、审判委员会委员每年办案数量应当参照全院法官人均办案数量，根据其承担的审判管理监督事务和行政事务工作量合理确定。庭长每年办案数量参照本庭法官人均办案数量确定。对于重大、疑难、复杂的案件，可以直接由院长、副院长、审判委员会委员组成合议庭进行审理。

各类人员员额如何管理？

自治区高级法院统筹管理全区法院各类人员的员额。各院按照员额比例配置本院各类人员员额，根据不同案件的类型和审判任务需要，核定审判业务部门法官、法官助理和书记员的员额。

编辑╱芊芊

广西高院新媒体团队出品大家都在看

您的投稿、意见和建议，请发到这里：[e-mail]。

来，一起做个手指操：长按上图指纹→识别图中二维码→添加关注。OK，今后我们就可以常见面啦！

如果喜欢，请点一下左下的大拇指。